O delegație de la Cursul național de perfecționare a tehnologiei de măsurare a presiunii a venit să inspecteze
Recent, cursul național de pregătire pentru îmbunătățirea tehnologiei de măsurare a presiunii a avut loc cu succes la Changxing. Conform agendei, grupul de instruire a vizitat compania noastră în dimineața zilei de 10 martie pentru inspecție și schimb, iar directorul general al companiei Zhou Chunlong și alți lideri ai companiei au însoțit inspecția.
Fiind o întreprindere care poate produce în mod independent cele cinci componente de bază ale manometrelor (articulații, tuburi cu arc, mișcare, carcasă și semne), echipa de instruire a intrat în adâncime în fiecare atelier al companiei pentru a inspecta în detaliu legăturile specifice de producție ale manometrelor. .
În timpul inspecției, dl. Zhou a explicat în detaliu procesul de producție de lider al companiei pentru delegație și a comunicat activ despre istoria dezvoltării companiei, ingeniozitatea cercetării științifice, obiectivele strategice etc. și a împărtășit experiența și experiența companiei în inovare tehnologică, talent dezvoltare, cultură corporativă etc. Să discutăm împreună despre viitoarele perspective de planificare și dezvoltare ale industriei manometrelor.
În timpul inspecției, echipa de instruire a observat cu atenție linia de funcționare a mașinii de producție și pașii de funcționare ai angajaților din prima linie și a comunicat cu persoanele responsabile relevante, a înregistrat în detaliu ceea ce au văzut, auzit și gândit și și-a consolidat înțelegerea asupra procesul de producție al instrumentelor de presiune al companiei.
Domnul Zhou a spus că compania va continua să-și îmbunătățească competitivitatea de bază în viitor, să continue să se concentreze pe industria manometrelor, să rămână și să cultive profund piața manometrelor și să ajute industria manometrelor să se îndrepte către o dezvoltare de calitate superioară. poartă.
După inspecție, clasa de pregătire a exprimat că au câștigat foarte mult. Ei au apreciat foarte mult puterea actuală a companiei și vor împărtăși modelul de producție, inovația tehnologică, managementul și formarea talentelor și cultura corporativă învățată în companie. Experiența relevantă în acest domeniu readuce învățarea.
